AnnuSenior

Le blog du recrutement des femmes

Quelle femme, un jour, dans sa recherche d’emploi, n’a pas été confrontée à des questions d’ordre personnel : « Combien d’enfants avez-vous? Avez-vous l’intention d’en avoir d’autres? Quel mode de garde des enfants adoptez-vous? Etes-vous mariée… ».

Si, au cours de ces dernières décennies, la place réservée aux femmes a évolué dans le monde du travail, l’accès à l’emploi n’est pas encore égal entre l’homme et la femme.

Etats généraux de l'économie sociale et solidaire

Les Etats généraux de l’ESS vont investir un lieu d’envergure et symbolique pour le point d’orgue de la manifestation: le Palais Brongniart. Creuset des nouvelles formes entrepreneuriales innovantes, solidaires et durables, le Palais Brongniart s’est engagé dans un partenariat avec les acteurs de l’ESS, par la mise à disposition de l’ensemble de ses espaces pendant trois jours.

L'envers du décor - Développer l'emploi des plus de 50 ans : un choix politique

Le 10 mai : recevez les conseils de professionnels de recrutement :
Pour la quatrième année consécutive, les 140 cabinets membres de Syntec Conseil en Recrutement s’unissent pour l’opération « Coup de pouce ». Cette année, les seniors en recherche d’emploi seront à l’honneur.

Le Salon de l’Emploi des Seniors se tiendra pour sa 3ème édition les 27 et 28 avril prochains au CNIT – Paris La Défense.

Vous y trouverez une exposition composée d’un espace :

* recrutement,
* institutionnel, qui est un point d’information sur les droits et devoirs des recruteurs et seniors,
* « solutions alternatives » où vous sera expliqué comment créer votre entreprise,
* et enfin un espace B to B.

Plus d'infos : http://www.salon-emploiseniors.com/PA11-C3

* Une exposition

o Un espace recrutement : sur le salon, les "seniors" trouveront de véritables offres d'emploi, reflet du marché; c'est le positionnement éthique de la manifestation

o Un espace institutionnel : destiné autant aux seniors qu'aux recruteurs, il est dédié à l'information, aux droits et devoirs des uns et des autres.

o Un espace "Solutions Alternatives" : les meilleures solutions actuelles pour créer son entreprise, bénéficier de crédit ou de microcrédit, comprendre l'intérêt du portage salarial ou du statut d'autoentrepreneur

17 février 2011
Palais de la Musique et des Congrès

- Faire exposer les entreprises alsaciennes, allemandes et suisses en recrutement
- Le salon devient bilingue : traduction des documents du salon en allemand
- Faire du Salon EMPLOI SENIORS en Alsace un salon de référence européen pour l’Emploi

Voir aussi le site Le portail du salon emploi seniors

Lettre D’Un Demandeur D’Emploi Aux Employeurs

RENAULT ruine la légende du gouvernement sur l'emploi des seniors !

Camouflet pour le gouvernement qui s'appuyait sur le maintien des seniors dans l'emploi : Renault vient de proposer à 3000 de ses salariés âgés de 58 ans un départ en retraite anticipé. Cet évènement prouve le décalage entre discours gouvernemental et réalité du maintien dans l'emploi des plus de 50 ans !...